環境を知る
各種保険制度
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入
育児・介護休業制度
育児休暇最大3年取得可能、介護休暇通算93日まで取得可能
看護・介護休暇制度(有給)
未就学児1名につき年間5日まで取得可能、要介護状態者1名につき年間5日まで取得可能
育児・介護時短制度
育児は中学校に進学まで、介護は3年間に2回まで
特別有給休暇
結婚休暇（本人ほか子女、兄弟姉妹あり）、服喪休暇、配偶者出産休暇
慶弔見舞金制度
結婚祝金、出産祝金、弔慰金
テレワーク
在宅勤務手当あり
副 業
会社の許可基準をクリアする必要あり
各種費用補助
インフルエンザ予防接種、生活習慣予防検診、脳ドッグ、乳がん検診
資格取得推奨制度
個人のスキルアップを推奨しており、受験料を会社が負担
事業所内保育所
まつやま大手町保育所を運営（社員枠あり）
提携社員食堂
従業員向けのお得な10枚綴り回数券あり
PSPO法人会員制度
スポーツジムをはじめ多様な施設を利用できる。PSPOを法人価格で利用できる
ベネフィット・ステーション
レジャー・エンタメ、グルメ、ショッピングなど140万件以上のサービスが優待価格利用できる
