えひめ子育て応援企業の認証について


株式会社愛媛CATV 一般事業主行動計画実行状況



  • 1.実施期間 平成29年4月1日~平成31年3月31日までの2年間


  • 2.内容
  • 目標1 法を上回る取り組みとして、従業員が子供の看護のための休暇について、時間単位できる制度を導入し、制度を利用しやすい社内風土づくりを行なう。
  • <実施状況> 制度を導入した結果、利用者が増えた。


  • 目標2 事業所内に松山市認可保育所を開設したことをきっかけとし、子育て中の従業員や、今後子育てしながら働きたい従業員が安心できる職場環境を整備していくと共に、社内外に保育所をPRすることで、長期的な人材確保を図る。
  • <実施状況> 事業所内保育所を利用している従業員にとって、安心して働くことができ、人材確保につながっている。


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