社員採用について

採用情報

【新卒採用募集要項】【キャリア採用募集要項】

2025年度新卒採用の二次募集は、2024年8月19日（月）をもって締め切りました。
ご応募誠にありがとうございました。

雇用形態

正社員

職種

総合職（営業・技術・放送・事務）

仕事内容

■営業

・個別住宅や集合住宅への加入推進

・広告宣伝物の作成、新サービスへの提案

・開局エリアでの説明会やイベント企画運営

・放送、通信、その他設備に係る法人営業

・広告の企画、販売など

■技術

・放送、通信のセンター設備の計画、設計、保守、管理

・インフラエンジニア(インフラ、ネットワーク、サーバエンジニア)業務

・インターネット付帯サービスや新技術採用のための研究

・引込工事、屋内工事を工事業者や電器店へ発注

・社内システム開発の計画、設計、保守、管理

・アプリ、ウェブ開発など

■放送

・自主放送チャンネルの番組の企画、取材、編集

・セミナー、イベント、選挙速報などの生中継や全編収録放送

・月間番組表の作成、他社広告作成など

■事務

・お客様からの契約申込、問い合わせなど電話や窓口の対応業務

・ケーブルショップの運営

・お客様への課金業務

・経理、人事、総務、経営計画などの担当

・財務管理や分析、採用活動、社内の様々な制度整備

採用人数

若干名

勤務地

本社（松山）

給与条件

経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

勤務時間

9：00～18：00 ※業務内容により一部異なる

休日休暇

週休2日制（年間休日112日/土曜日出勤あり[交代制]）

※業務内容により一部異なる祝日・年次有給休暇・慶弔休暇

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（6月・12月）

諸手当

通勤手当・家族手当・地域情報手当ほか

福利厚生

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・慶弔見舞金制度
・育児、介護休暇制度
・事業所内保育所運営（社員枠あり）
・時短勤務可能（子供の中学校就学まで）
・テレワーク
・副業OK（許可基準をクリアしていること）
・連携社員食堂利用可能・定期健康診断
・ストレスチェック
・生活習慣病予防健診費用全額補助
・インフルエンザ予防接種費用半額補助（上限2,000円まで）
・脳ドック、乳ガン検診費用半額補助
・企業年金制度