各種保険制度
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入
育児・介護休業制度
育児休暇最大3年取得可能、介護休暇通算93日まで取得可能
看護・介護休暇制度(有給)
未就学児1名につき年間5日まで取得可能、要介護状態者1名につき年間5日まで取得可能
育児・介護時短制度
育児は中学校に進学まで、介護は3年間に2回まで
特別有給休暇
結婚休暇（本人ほか子女、兄弟姉妹あり）、服喪休暇、配偶者出産休暇
慶弔見舞金制度
結婚祝金、出産祝金、弔慰金
テレワーク
在宅勤務手当あり
副業
会社の許可基準をクリアする必要あり
各種費用補助
インフルエンザ予防接種、生活習慣予防検診、脳ドッグ、乳がん検診
資格取得推奨制度
個人のスキルアップを推奨しており、受験料を会社が負担
事業所内保育所
まつやま大手町保育所を運営(社員枠あり)
提携社員食堂
従業員向けのお得な10枚綴り回数券あり
各種保険制度
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入
育児・介護休業制度
育児休暇最大3年取得可能、介護休暇通算93日まで取得可能
看護・介護休暇制度(有給)
未就学児1名につき年間5日まで取得可能、要介護状態者1名につき年間5日まで取得可能
育児・介護時短制度
育児は中学校に進学まで、介護は3年間に2回まで
特別有給休暇
結婚休暇（本人ほか子女、兄弟姉妹あり）、服喪休暇、配偶者出産休暇
慶弔見舞金制度
結婚祝金、出産祝金、弔慰金
テレワーク
在宅勤務手当あり
副業
会社の許可基準をクリアする必要あり
各種費用補助
インフルエンザ予防接種、生活習慣予防検診、脳ドッグ、乳がん検診
資格取得推奨制度
個人のスキルアップを推奨しており、受験料を会社が負担
事業所内保育所
まつやま大手町保育所を運営(社員枠あり)
提携社員食堂
従業員向けのお得な10枚綴り回数券あり
